Personalrecht 2023

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&#160,schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2023. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2023&#160,brauchen. Vertrauen Sie auf das&#160,Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&#160,Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&#160, Ihre Vorteile mit Personalrecht 2023 von Haufe Alle Änderungen 2023 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2023 Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren &#160, Neue Inhalte im Personalrecht 2023:&#160, Arbeitsrecht:&#160, Mindestlohn (wird zum 1.1.2023 nicht erhöht) Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden) Hinweisgeberschutzgesetz Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Arbeitszeiterfassung Neue CoronaArbeitsschutzverordnung Lohnsteuer: Entlastung beim Lohnsteuertarif Inflationsausgleichsgesetz Anhebung des Grundfreibetrags Anhebung des Kinderfreibetrags Anhebung des Kindergeldes Neue Lohnsteuerrichtlinien (LStR) 2023 Änderungen bei der Lohnsteueraußenprüfung Sozialversicherung:&#160, Neue SVRechengrößen Elektronsiche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung Neue Entgeltgrenze bei Midijobs Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk:&#160, Beitragsbemessungsgrenze: Teilmonate 2023 Entgeltarten von AZ 2023 Sachbezugswerte 2023 Sozialversicherungswerte 2023: Versicherungs und Beitragsrecht Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber:innen beachten? Kündigungsfristen im Arbeitsrecht&#160, &#160,