Teamarbeit. Die Gestaltung der betrieblichen Ausbildung in Teams

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Fulda (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Seminar: AdA / Ausbildung der Ausbilder, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Hausarbeit ist es, die Arbeitsform der Teamarbeit als Bestandteil der betrieblichen Ausbildung näher zu beleuchten. Es soll dargelegt werden, wie Teams gebildet werden und welche Eigenschaften Teams aufweisen. Zudem soll erläutert werden, welche Voraussetzungen und Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, um eine erfolgreiche Teamarbeit zu ermöglichen und welche Regeln bei der Teamarbeit zu beachten sind. Teamfähigkeit ist heutzutage eine der wichtigsten Schlüsselqualifikationen in der Arbeitswelt. Zunehmend wird Wert gelegt auf soziale Fähigkeiten bzw. Soft Skills wie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit – so auch in der betrieblichen Ausbildung. Jeder Auszubildende sollte im Team erfolgreich arbeiten und mit den Arbeitsweisen, Eigenschaften und Wertvorstellungen anderen umgehen können. Nicht umsonst ist Teamarbeit heutzutage eine der bevorzugten Arbeitsformen, denn gemeinsames Arbeiten macht auch Spaß und ist motivierend. Jeder kann Verantwortung übernehmen und sich mit seinen Stärken einbringen, um gemeinsam kreative und gute Ergebnisse zu erarbeiten. Kurz gesagt: geteilte Arbeit und doppelter Nutzen. Und je besser man sich versteht, desto besser arbeitet man auch zusammen. Eine positive, anspornende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der die Auszubildenden zu einem Team mit Wir-Gefühl zusammenwachsen, ist das Ziel eines jeden Ausbilders. Zudem werden im Team oft bessere Ergebnisse erzielt als von Einzelpersonen. Frei nach dem Motto: Team = Together everybody achieves more.